因工作需要，经研究决定,青田县人民政府办公室面向社会招聘编外工作人员2名。
一、招聘岗位数量及要求
招聘岗位
招聘人数
性别
专业要求
学历要求
县府办
综合文秘岗
2
不限
不限
大专及以上学历，有计算机操作特长的优先
二、招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需条件外，还需符合以下条件：
1.政治思想素质好，品行端正，身体健康，爱岗敬业，本人无违纪违法记录；
2.年龄在35周岁及以下（1984年6月3日后出生）；
3.青田县户籍或青田县生源。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和通过考试考核相结合的办法，择优聘用。
(一)报名
报名采取网络报名方式进行。符合报名条件者填写《青田县人民政府办公室招聘编外用工人员报名表》（见附件）；报考人员应提供本人身份证、户口簿（印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、免冠一寸照片等相关证件原件扫描件一份，于2020年6月3日（0:00至24:00）发送到294106209@qq.com（以发送邮件的时间为准），咨询电话：0578-6822778。
报考人员要按岗位要求如实、准确、完整地填写有关信息。
（二）适岗性审查和比选
青田县府办将组织适岗性审查和比选，根据岗位报名人数，按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行比选，按1:3的比例确定面试对象），报名人数达不到比例的，将按照规定核减招聘岗位。
（三）面试
适岗性审查和比选确定的面试对象，择期通知面试。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点另行通知。
（四）体检和考察
面试后，根据成绩从高到低按1:1的比例确定体检和考察对象。报考人员的体检参考公务员考试录用体检标准。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照公务员录用考察工作方式执行。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示和录用
根据考察情况，按照职位匹配性，研究确定拟招聘人选，人选向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映或反映问题不影响招聘，按规定办理招聘手续。
如若招考岗位一周年内（截止2021年6月3日止）有辞职、辞退等原因出现编外岗位有空缺的，按此次公开招聘考试成绩排名由高到低依次递补进入体检、考察等程序。
四、其他事项
按照青田县编外用工相关文件等规定执行。聘用后如发现隐瞒其本人真实情况或有不符招聘条件经查证属实的，予以解聘。
此公告未尽事宜，由青田县人民政府办公室负责解释。
青田县人民政府办公室
2020年5月28日